【 长振铜业：党徽闪亮在生产一线 】 - 余姚新闻 - 余姚新闻网 -

　　余姚新闻网讯（姚界客户端记者 黄庐锦）“被推选为公司优秀党员是我的荣幸，我一定牢记使命，发挥党员先锋模范作用，与大家一起在工作岗位上发光发热。”近日，宁波长振铜业有限公司（以下简称长振铜业）举行党员表彰大会，被评为年度优秀党员的全国“五一”劳动奖章获得者罗高昇激动地说。

　　一直以来，长振铜业立足生产，积极探索以党建促发展的道路。走进该公司展览馆，红色的党建长廊十分引人注目：1999年，长振铜业党支部成立，成为当时泗门镇第一家成立党支部的民营企业；2008年，随着公司的发展，公司党员人数越来越多，长振铜业党支部升格为党总支；2011年，长振铜业党总支的架构进一步完善，下辖三个党支部，共有党员55名。

　　如今，长振铜业党总支在探索党员助力企业发展的道路上阔步前进，充分发挥党员干部在企业经营管理中的“润滑剂”作用。所谓“润滑剂”作用，是指党员干部带头把实事干好、把好事办成，减少和预防各种矛盾冲突的发生，营造良好的企业人文环境。

　　党员志愿服务，是长振铜业的一个特色。由党员担任的志愿者不仅厂区内随处可见，还拓展到企业外为群众服务，勇担社会责任。“进场区的同志，请大家把安全帽戴上！”在长振铜业的门口，每天有两名党员志愿者在此值守，检查每一名员工安全帽的佩戴情况等。“一粥一饭当思来之不易，光盘行动从我做起！”员工食堂内，也有两名党员志愿者轮班，为前来就餐的员工送上温馨提示。车间内，更有党员志愿者队伍每天轮岗巡逻，时刻绷紧安全生产这根弦。公司党员志愿者的服务还延伸到了企业外面，志愿者队伍经常参与泗门镇的各项社会事务，在疫情防控、防台防汛等活动中发挥了重要作用。

　　党员引领、劳模带头，是长振铜业的一大亮点。以党员和劳动模范带头开展的“三联一带”“师徒结对”等，是长振铜业提高员工业务水平的“法宝”，能有效为企业培养优秀技术人员和精湛技艺的匠人。所有关键科员、新入职人员、轮岗员工全部列入“师徒结对”范畴，因人因岗指定专人帮带，并分成“部门负责人带骨干成员、老员工带新员工”等方式逐步落实，既体现了技能的帮带和传承，更为提升产业工人素养搭建了重要平台。

　　组织学习、保证党员先进性，是长振铜业的一大原则。长振铜业不仅注重员工的成长，更注重党员的学习培训，这已成为公司多年来坚持的一项制度，如每月要定期举行党员交流会、学习会、外出参观等活动，每年要举行党员表彰大会。尤其是今年2月份以来，长振铜业党总支按照上级党委的要求，结合自身实际，围绕建党100周年这个重大主题开展了一系列丰富多彩的活动，如参观泗门党史馆、重走长征路、重温入党誓词等，真正将党史学习教育走深走实、入脑入心。