坚持长期主义比亚迪致力于为行业培育高质量人才

日前，比亚迪集团品牌及公关处总经理李云飞通过个人微博分享了有关比亚迪今年校招信息。李云飞表示，比亚迪已成功吸纳超过万名2024届毕业生，其中硕士及博士学历者占比接近70%，同时有80%为研发人员供职于研发部门。

比亚迪今年校招总体呈现出的整体特点:高学历人数多、TOP级院校人数多、就业范围广、人才质量高。在2024年校园招聘中，涌入了一大批与智能化、电动化相关专业的应届生，为新能源汽车行业高质量发展注入持续动力。

比亚迪始终坚持造物先造人的核心人才发展理念，致力于搭建一个多层次的学习型组织，覆盖技术、营销、运营、综合四大岗位领域，建立线上、线下多培训渠道，通过面授、案例研讨、活动拓展、技能比武、项目研讨等多种创新培训与培养方式，持续提升公司人才竞争力。

据公开数据显示，截至2023年底，比亚迪员工总数已突破70万大关，冠绝国内汽车行业，并且仅2023年度，比亚迪便新增了3.3万名研发人员，使得其研发人员总数成功跨越10万人的里程碑。

2023年比亚迪营收6023.15亿元，同比增长42%，净利润300.4亿元，同比增长81%，其中研发投入399.18亿元，同比增长97%。此外，比亚迪拥有100多个专业的检测实验室，具有4000多项检测能力。比亚迪目前累计研发投入已经超1400亿！在研发上比亚迪敢投入，大力投入，为技术创新输送源源不断的动力。