清溪：坚持党建引领 凝心聚力做实服务企业发展工作

清溪镇结合党史学习教育部署要求，全力落实“六稳”“六保”，做好疫情防控和经济稳增长工作，通过建立健全内部协作机制，划分14个工作组，深入企业了解和协调解决企业生产经营过程中面临的土地、用工、融资、用电等困难，从小微上规、倍增计划、科技创新、上市融资、保税物流等多个方面强化政策扶持力度，助力企业发展壮大。

创新方式方法 解决企业历史遗留问题

清溪镇强化组织领导，成立7个工作小组，安排专人跟进做好15家增资扩产企业的服务协调工作，积极开展上门服务和实地指导工作，帮助企业协调解决动工前期规划调整、报批、征地拆迁等相关工作。

企业发展中形成的历史遗留问题，时间跨度较长、涉及领域较广、问题状况不一，一直是影响和阻碍企业持续健康发展的主要因素之一。对此，清溪镇相关部门创新工作方法，紧扣以问题为导向，成功调解台企精星公司与中介用电纠纷，彻底解决双方为期近一年的纠纷、投诉，圆满完成有关统战任务；多次召开协调会，推进解决裕利智能公司跨镇用地历史问题，协助企业调规扩容；协调解决宜安科技公司有关赣深高铁征地拆迁及周边配套道路建设等诉求；帮助鸿德医用公司解决产权过户手续问题，使企业多年的历史遗留问题最终得到解决。

提供个性化服务 解决企业人才子女入学问题

经济发展需要留住人才，而子女入学一直是企业外地人才能否扎根清溪的关键之一。为切实解决重点企业、龙头企业人才子女入学难问题，清溪镇今年在满足适龄户籍学生入读公办学校的基础上，新拿出274个学位指标，以个性化配套政策分配给企业，成功帮助100家重点企业解决了274个学位指标，其中“倍增计划”企业分配达213个学位指标，切实为企业排忧解难，使企业外地人才工作没有后顾之忧，更能安心扎根清溪发展。

引智搭建融资平台 破解企业发展融资难题

清溪镇引入深圳前海梧桐并购为企业搭建投融资平台，辅导企业提升利用资本市场的意识和能力，培育扶持后备上市企业、意向上市企业做大做强。

联合前海梧桐并购组织召开了3次上市辅导培训会，共邀请全镇51家企业的实控人或高管参加培训会议。目前已促成兆东电子1家企业与前海梧桐并购签署Ipo前期辅导服务协议及完成前期尽调工作，2家企业申报第15批东莞市上市后备企业。

政府购买服务 积极推动企业倍增发展

通过政府采购服务模式，引进深圳简单管理学院，共同开展“优质企业梯度培育工程项目”，目标服务镇内规模以上企业、高新技术企业、倍增计划企业等30家企业取得实质性效果。

目前，清溪镇已举办第一期清溪镇优质企业梯度培训会，组织48家企业参加培训，并实地走访20多家企业开展宣传发动工作，现有14家企业报名，已对6家企业开展简单管理培训。