泰兴：坚持“以老为老”促进“银发生辉”

江苏省泰兴市委老干部局始终坚持“以老为老”理念，积极实施“银发生辉”工程，在市级层面建立多种类型老干部志愿服务队，为老年人生活带去便利，提升老年群体“幸福指数”。

设立“银立方”，吹响奉献集结号。依托“银立方”党建综合体，该局设立“银发生辉”工程室，作为全市老干部志愿服务“指挥部”。依靠老干部党支部、元林老年大学以及老干部艺术团、书画摄影协会、诗词楹联协会等涉老团体，建立63个助老志愿服务队，吸引600多名离退休干部加入，免费为老年人提供法律援助、特困帮扶、文艺表演等多项服务。“有了‘银立方’这个‘根据地’，我们这些银发志愿者开展各项工作就更有底气喽！”助老志愿服务队成员赵天林感慨。

推广“云平台”，助老服务信息化。该局充分利用江苏省离退休干部服务管理系统和泰州市志愿服务云平台，将全市所有助老志愿服务队信息录入线上平台，系统、全面地掌握志愿服务资源信息，实现助老服务信息化管理。通过“云平台”，适时发布助老志愿服务项目，面向全体老干部招募志愿者，形成了千帆竞发、百舸争流的浓厚“以老为老”、真情奉献氛围。截至目前，该局已通过线上平台发布助老服务三十余起，受益老年人近千人。

组建“访亲团”，银发熠熠再生辉。该局紧紧围绕基层老年人迫切期盼的民生实事，动员组织老干部党支部及涉老社团协会，组建老干部“访亲团”，深入基层村，开展助老服务活动。来自人社局、医保局、人民医院等部门单位的老干部为老人提供日常疾病问诊、医保费用报销、子女就业咨询等服务。同时，该局发挥老干部分布广的优势，让本乡本街道的老干部参与活动，并留下联系方式，形成了“留得住”“不散场”的助老志愿服务团队，推动老干部为老服务常态化开展。