【 “波恩电源”公司：用心打造“残疾人之家” 】 - 余姚新闻 - 余姚

　　余姚新闻网讯（姚界客户端记者 张云霞）8月27日早上，32岁的残疾人章女士和往常一样，从临山镇临海村出发，乘坐专属大巴车来到浙江波恩电源制造有限公司（以下简称“波恩电源”公司）。在门口经过扫码、测温后，章女士走进公司，来到工疗车间，与工友们一起在凉爽的空调间里装配产品，章女士感到十分舒心。

　　“波恩电源”公司位于临山镇临浦村，是一家规上企业，专业生产储能与动力电池配件，拥有员工200人左右，去年年产值达1.2亿元。在实现企业不断发展壮大的同时，“波恩电源”公司始终坚持回报社会，积极承担社会责任，2016年12月在上级残联部门的指导帮助下，成立了临山镇首个工疗车间。

　　经过多年的发展，该公司工疗车间以完善的基础设施、优质的服务质量、暖心的帮扶举措，为临山及周边乡镇的残疾人打造了一个“温馨家园”，大大减轻了残疾人家庭的经济负担，解决了他们的后顾之忧，赢得了社会各界的一致好评。日前，宁波市残联相关领导来到该工疗车间考察调研，对企业热心公益事业、关心残疾员工的做法给予了充分肯定。

　　该工疗车间位于一幢厂房的二楼，占地面积约1400平方米，现安置残疾员工57名，其中精神障碍15名、智力残疾25名、其他残疾17名。考虑到部分残疾员工腿脚不便，公司还为他们安装了一台专用电梯，并在楼梯间里安装了无障碍扶手。工疗车间内设有工作间、男女休息间、医疗室、心理辅导室、康复娱乐室、培训室等，健身娱乐设施一应俱全，并配备了必要的消防设施。“这些康复器材和健身器材是上级残联部门免费提供的，为丰富残疾员工的业余生活，我们又买了乒乓球桌、台球桌，设置了图书角等。”公司总经理张熠恒介绍，近年来，公司投入超过100万元用于改造提升工疗车间的基础设施。

　　记者在工疗车间看到，残疾员工主要做一些简单的装配工作。“他们的上班时间一般是上午8点半到10点半，下午1点到3点，每天工作4小时，双休日休息，还是蛮轻松的。”车间内的一名管理人员说。据了解，工疗车间内共有管理人员15名，负责残疾员工的工作安排、心理疏导、帮忙整理休息室、每天督促精神残疾员工定时定量服用药物，发现苗头问题及时督促员工家属送医治疗，并为残疾员工建立个人健康档案，随时关注他们的健康状态，为残疾员工提供全面细致的服务。在工作间不远处，分别有男女休息间，一张张铺着凉席的小木床整齐排列，为残疾员工提供了舒适的休息环境。为了让残疾员工少跑腿，公司还在工疗车间内专门开辟了一个用餐区域，每天由工作人员送餐上楼。

　　由于“波恩电源”公司位于临山镇的最北面，而残疾员工又分散在临山镇各个行政村，还有10多名残疾员工来自黄家埠镇。一开始，残疾员工上下班是由家属用电动车、三轮车接送的。为切实减轻残疾人家庭的负担，确保残疾员工安全上下班，公司与一家旅游公司签订了长期用车协议，承包一辆50座的大巴车，每天分2条线路、7个站点接送残疾员工，家属只需在指定的时间到相应的站点接送即可。公司还挑选了一名驾驶经验丰富、责任心较强的老司机为专职驾驶员，以保证车辆在上下班途中的安全，并在大巴车上安排了一名管理员，负责维持车厢秩序。

　　“波恩电源”公司除了按时发放工资、按规定为残疾员工缴纳相关保险外，每年夏天都为他们发放夏令用品、冷饮，春节前夕还会发放年货等。在日常工作中，公司为残疾员工安排了丰富的文体活动和技能竞赛，开展垃圾分类互动小游戏、做汤圆、包粽子、才艺表演、生活教育、寻访红色遗迹等。公司还根据残疾员工的工作表现、考勤、个人卫生等情况评选出“月度之星”“季度之星”“优秀员工”，给予一定奖励。

　　“‘波恩电源’公司是我的父亲一手创办的，他一直十分热心公益事业，许多年前他在做村支书的时候，就经常帮村里的残疾人维权、打官司。他经常告诉我，要为社会多作贡献。”张熠恒动情地说。近年来，该公司在用心打造工疗车间的同时，还成立了“波恩”慈善基金、赞助了“跟着残奥冠军学技能”——幸福方向盘公益活动，让更多的残疾人正常生活、实现梦想。“当前工疗车间正在争创浙江省五星级残疾人之家，我们要进一步完善各项管理制度、提升服务，努力做好残疾员工的贴心人！”张熠恒说。

编辑：徐坚